equitation western sud ouest (aveyron)

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Emploi Immobilier

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Emploi Immobilier

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le domaine de la gestion de documents, des solutions et des systèmes d'impression, TOSHIBA recrute un(e) commercial(e) B to B, secteurs Corrèze et Lot. Rejoignez TRSO - Toshiba Région Sud Ouest - basé à Agen, afin de contribuer au développement des parts de marché de l'offre globale Toshiba dans le respect de la stratégie commerciale et des codes de conduite TOSHIBA. Vous devrez construire avec les clients des relations fondées sur le respect, l'écoute et la confiance et leur apporter un accompagnement sur mesure à la pointe des technologies. Votre mission sera de : - Développer une clientèle de professionnels ciblée et fidéliser un portefeuille exclusivement de professionnel sur votre région. - Suivre vos clients tout au long du processus de vente: de l'analyse des besoins et du potentiel, prévision de ventes, à la négociation, suivi des commandes, jusqu'à la livraison. - Assurer la formation produit auprès des clients. - Appliquer et suivre la politique commerciale - Promouvoir les valeurs de l'entreprise, en relation directe avec le Chef des ventes. Localisation des postes : Corrèze (19) Lot (46) Rémunération : (fixe + variable) + véhicule de fonction Profil De[...]

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris Ussel recrute pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur Bancheur en intérim. En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la réalisation d'ouvrages en béton armé. Vos principales responsabilités incluront : - La lecture et l'interprétation des plans pour la mise en place des coffrages et des banches. - La préparation des moules (appelés coffrages) dans lesquels le béton sera coulé. - L'installation des banches, des éléments préfabriqués, des armatures, et le coulage du béton. - La mise en oeuvre du béton en respectant les dosages prescrits. - Le démontage des coffrages et le nettoyage des équipements. - Un contrôle rigoureux de la qualité du béton et des ouvrages réalisés, afin d'assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir un avancement efficace du chantier tout en respectant les délais impartis. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Maîtrise des techniques de coffrage et connaissance approfondie des matériaux utilisés dans la construction. - Capacité à comprendre et à travailler à partir de dessins[...]

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous cherchons pour un remplacement de six mois cherchons un(e) agent(e) qui realisera le suivi des prestations de nettoyage chez nos clients. Posséder un bon sens du relationnel, sens de la communication, capacité d'adaptation Véhicule fournie Nos bureaux sont situés à Saucats à coté de Léognan et de La bréde.

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - véhicule - La manutention tout en respectant les gestes et postures (chargement du véhicule) - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - 182h - Paniers repas selon convention collective du transport - Travail en semaine sur 5 jours (entre le lundi et le samedi) et jours fériés travaillés - Téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile - pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible[...]

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Electricité

Truel, 12, Aveyron, Occitanie

Attirer de nouvelles compétences pour gagner en performance, poursuivre le développement de l'entreprise et tirer tout le potentiel du parc de production hydraulique sont les défis majeurs d'EDF pour cette énergie d'avenir. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel, vous aimez travailler sur des problématiques de maintenance et de dépannage des usines hydroélectriques ? Rejoignez le Groupement d'Usines du Pouget, dans un cadre naturel d'exception (Vallée du Tarn et plateau du Levezou), au sein d'EDF Hydro Tarn-Agout et contribuez à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité des ouvrages de production hydroélectriques. En tant que technicien technicienne d'exploitation, vous participez à la conduite et la surveillance des installations ainsi qu'à la réalisation des opérations de maintenance courante, afin de contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance de l'outil de production, dans le respect de[...]

Monteur / Monteuse en échafaudage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamothe-Montravel, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients un aide monteur d'échafaudage au sol (H/F). VOS MISSIONS : -Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.) -Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes.. -Organiser et disposer les pièces au sol de manière logique et sécurisée pour faciliter le travail des monteurs. -Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL : - Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur - Connaissance des éléments d'un échafaudage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement LES AVANTAGES CHEZ TRIANGLE C'EST AUSSI : CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Cette[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

ALSO, notre filiale spécialisée dans le transport de canards vivants, vous propose un poste en porteur sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez en horaires décalés - essentiellement de nuit Les raisons d'intégrer l'équipe ALSO de Vic-Fezensac (32190) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ - minimum 2117€ brut mensuel + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADELIA MEDICAL est un prestataire de santé à domicile spécialisé dans la prise en charge de patients perfusés à domicile. Agence de Bordeaux Nouvelle Aquitaine Maladie de Parkinson, Immunoglobulines Lieu d'habitation exigé en Gironde DEPLACEMENT JOURNALIER EN NOUVELLE AQUITAINE Fonctions : - Formation des cabinets IDE libéraux sur le matériel et pompes installés auprès du patient. - Education thérapeutique des patients. - Visites mensuelles à domicile pour suivi des patients. - Visites au sein des services pendant les semaines de mises en place des traitements. - Rédaction de Comptes Rendus qui seront ensuite valorisés auprès des prescripteurs. Compétences requises : - Aptitude aux soins techniques liés à la Perfusion (plan de soin) - Doté d'une forte autonomie, d'un excellent relationnel et d'une parfaite organisation. - Environnement très concurrentiel et nécessite donc une forte rigueur professionnelle. - Demande une maîtrise parfaite du vocabulaire médical. - Aimer le travail en équipe, apprendre et se former. - Déplacements quotidiens au domicile des patients. Une première expérience exigée. Véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle ccontact :[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un apprenti(e) motivé(e) pour intégrer une équipe en tant que technico-commercial dans la zone Sud-Ouest. Rejoignez un secteur en pleine expansion ! L'agroalimentaire est un domaine dynamique et innovant qui joue un rôle vital dans notre économie et notre société. Les entreprises de ce secteur sont en constante évolution, recherchant des profils qualifiés pour répondre aux défis de demain. Faites partie de cette aventure palpitante en intégrant notre formation en apprentissage ! Missions du Poste : - Construire un emploi du temps adapté aux priorités définies par la stratégie commerciale de l'entreprise - Négocier la présence de notre offre chez le distributeur. - Promouvoir les produits et conseiller techniquement les clients. - Négocier la mise en place de notre politique assortiment/linéaire. - Négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles et événementielles (échantillonnage, animation dégustation, mise en avant .). - Peut être amené à déterminer les objectifs de stratégie de vente de son secteur et à proposer des axes de recherche pour l'adaptation des produits aux besoins des clients - Maîtriser le dossier linéaire (merchandising) Avantages[...]

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-du-Queyran, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Opérateur / Opératrice de conditionnement. Vous avez pour mission de conduire une ligne de conditionnement alimentaire : - Conduite d'une partie de ligne de conditionnement - Contrôle des machines (allumer et éteindre ) - Contrôle qualité et conformité produit - Nettoyage des machines à l'eau et à l'air et nettoyage sol - Palettisation (plusieurs formats de palettes) : 2 montages différents de palettes et de filmage . - Utilisation de transpalette manuelle ou électriques avec habilitation - Mise des palettes en chambre froide. - Re-triage des légumes. Votre poste devra être nettoyé à la fin de votre journée de travail. Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique, méticuleux(se) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition. Formation assurée par l'employeur. Travail à temps partiel de 30 heures par semaine, avec des horaires principalement le matin de 7h à 13h (peuvent varier en fonction de la quantité de travail). CDD de 3 mois de remplacement possibilité d'évolution. Salaire négociable, évolutif, 13ème mois + Primes + mutuelle. Vous pouvez postuler par mail, par téléphone au 0661175121 ou en vous présentant directement à l'entreprise.

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-du-Queyran, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Opérateur / Opératrice de conditionnement. Vous avez pour mission de conduire une ligne de conditionnement alimentaire : - Conduite d'une partie de ligne de conditionnement - Contrôle des machines (allumer et éteindre ) - Contrôle qualité et conformité produit - Nettoyage des machines à l'eau et à l'air et nettoyage sol - Palettisation (plusieurs formats de palettes) : 2 montages différents de palettes et de filmage . - Utilisation de transpalette manuelle ou électriques avec habilitation - Mise des palettes en chambre froide. - Re-triage des légumes. Votre poste devra être nettoyé à la fin de votre journée de travail. Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique, méticuleux(se) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition. Formation assurée par l'employeur. Travail à temps plein de 35 heures par semaine, avec des horaires principalement l'après-midi de 12h à 19h (peuvent varier en fonction de la quantité de travail). CDD de 3 mois de remplacement possibilité d'évolution. Salaire négociable, évolutif, 13ème mois + Primes + mutuelle. Vous pouvez postuler par mail, par téléphone au 0661175121 ou en vous présentant directement à l'entreprise.

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Agent de restauration Site Poix de Picardie Temps non-complet - 18h00 hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 15 mars 2026 MISSIONS Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien Passer les commandes selon la procédure établie Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

RUN CONSEIL recrute des enquêteurs(trices) terrain pour des missions sur l'ensemble de l'île (secteurs Nord, Sud, Est, Ouest). Offre handi-accueillante. Type de contrat - CDD de 4 mois : mars à juillet 2026 - Statut : salarié Activités - Aller à la rencontre du public sur des zones ouvertes - Réaliser des enquêtes auprès de particuliers - Compléter des questionnaires préétablis (une tablette ou un smartphone vous sera fourni) - Travailler en autonomie avec suivi régulier Organisation du travail - Du lundi au samedi - Lundi : prise de rendez-vous - Mardi au samedi : enquête sur le terrain - Horaires en fonction des prises de rdv Rémunération - Paiement à l'enquête : rémunération basée sur le SMIC, à laquelle s'ajoutent un forfait pour les frais de déplacement et la formation. Profil recherché - Mobile - Une première expérience en enquête ou relation client est un plus - Aisance relationnelle et goût du contact - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Maîtrise du créole apprécié Conditions - Poste impliquant une station debout prolongée - Travail majoritairement en extérieur Formation - Formation de 3 jours au siège de RUN CONSEIL à Saint-Denis -[...]

IND SPEC DANS LE MOULAGE ET L'INJECTION PLASTIQUE

Entreprise à reprendre Chimie - Parachimie, Plasturgie - Plastique - Composite, Chimie - Parachimie

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Société implantée depuis plusieurs décennies dans le Sud-Ouest, reconnue pour ...

EPCI : Communauté de communes Somme Sud-Ouest

Hauts-de-France / Somme (80)

37634 .hab

EPCI : Communauté de communes de Sézanne-Sud Ouest Marnais

Grand Est / Marne (51)

21884 .hab

EPCI : Communauté de communes des Vosges côté Sud Ouest

Grand Est / Vosges (88)

12423 .hab

Marché des Producteurs de Pays

Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché

Labastide-d'Armagnac 40240

Le 12/08/2026

Pour le plaisir des yeux et des papilles, les producteurs locaux et artisans d'art vous donnent rendez-vous. Composez votre menu et partagez vos découvertes gustatives autour des tables conviviales dressées sur la Place Royale....Ici, les assiettes ont l'accent du sud ouest avec le magret fumé, le foie gras dans tous ses états, mais aussi les fruits frais et légumes de saison! Sans oublier la tourtière landaise parfumée à l'armagnac.

Marché des Producteurs de Pays

Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché

Saint-Justin 40240

Le 05/08/2026

Pour le plaisir de yeux et des papilles, les producteurs locaux et artisans d'art vous donnent rendez-vous. Composez votre menu et partagez vos découvertes gustatives autour des tables conviviales dressées sur la Place des Tilleuls....Ici, les assiettes ont l'accent du sud ouest avec le magret fumé, le foie gras dans tous ses états, mais aussi les fruits frais et légumes de saison! Sans oublier la tourtière landaise parfumée à l'armagnac. Une belle soirée d'été dans le cadre pittoresque de notre bastide.

Nuit du Terroir à Bourg

Fête, Foire - Salon, Repas - Dégustation, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Manifestation culturelle, Marché

Bourg 33710

Le 01/08/2026

Rendez-vous le 1er août 2026 au Parc de l’Esconge pour la 14ᵉ édition de la Nuit du Terroir, le festival des jeunes vignerons des Côtes de Bourg. Au programme : Bars à vins éphémères avec dégustations des blancs et rouges de l’appellation. Barbecue géant et grillades de belles viandes du Limousin @lesviandeslimousines Grand marché gourmand avec une vingtaine de producteurs et artisans du Sud-Ouest. Une ambiance festive et musicale avec Mystère Guinche, Pura Vida et EchOo pour vous faire danser sous les étoiles !

Marché des potiers à Figeac

Repas - Dégustation, Marché, Vin - Oenologie

Figeac 46100

Du 18/07/2026 au 19/07/2026

Venez rencontrer les potiers le temps d'un week-end ! Vous découvrirez, grâce à ces 35 artisans potiers du sud ouest, un large panel de techniques de production : tournage, modelage, sculpture, grès, porcelaine, faïence, terre vernissée, cuisson raku, cuisson au bois,... Vous pourrez assister à des démonstrations de modelage, animation modelage enfants (sans réservation), exposition de créations sur le thème "Océan". De nombreuses animations pour petits et grands vous attendent.

Marché des Producteurs de Pays

Repas - Dégustation, Marché

Labastide-d'Armagnac 40240

Le 12/08/2026

photo Festival La Semaine Acadienne : Théâtre :

Festival La Semaine Acadienne : Théâtre : "Les conquérants"

Musique, Concert, Spectacle, Festival généraliste

Saint-Aubin-sur-Mer 14750

Le 11/08/2026

"Les Conquérants", c’est une plongée historique au temps où, la Nouvelle-France s’étendait d’Est en Ouest, de Terre-Neuve à la Région des Grands Lacs mais aussi du Nord au Sud, de la Baie d’Hudson jusqu’au Golfe du Mexique soit plus du tiers de la surface du continent nord-américain ! Quand la pièce commence, nous sommes à Québec en 1672 peu après la nomination par Louis XIV du Comte de Frontenac au poste de Gouverneur général de la Nouvelle-France. Ce mousquetaire auréolé de gloire militaire devient ainsi le représentant du Roi sur le continent. Très vite, son ambition, sa soif de conquêtes et ses méthodes tant guerrières que diplomatiques vont se heurter aux autorités religieuses et notamment jésuites incarnées par Monseigneur Laval, premier évêque de la Nouvelle-France. Ces hommes que tout oppose vont s’affronter jusqu’à la rupture, durant près d’un quart de siècle sous le regard d’une pionnière du Canada, « mère » de Montréal, Marguerite Bourgeoys. Auteur : Jean-Mathieu Deschenes Mise en scène : Patrice Carpuat Interprétation : Patrice Carpuat, Florence Cabes et Alain Dubos Représentation : 90 minutes

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Monteur / Monteuse en échafaudage

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Technico-commercial / Technico-commerciale

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Agent / Agente de restauration collective

Enquêteur / Enquêtrice terrain

IND SPEC DANS LE MOULAGE ET L'INJECTION PLASTIQUE

EPCI : Communauté de communes Somme Sud-Ouest

EPCI : Communauté de communes de Sézanne-Sud Ouest Marnais

EPCI : Communauté de communes des Vosges côté Sud Ouest

Marché des Producteurs de Pays

Marché des Producteurs de Pays

Nuit du Terroir à Bourg

Marché des potiers à Figeac

Marché des Producteurs de Pays

Festival La Semaine Acadienne : Théâtre : "Les conquérants"

Ressources supplémentaires